職位描述
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職位要求:1.負(fù)責(zé)招聘與入職培訓(xùn);2.員工檔案管理,入職、離職、異動、社保手續(xù)辦理;3.員工考勤管理;4.員工訪談、員工關(guān)系、員工活動的策劃執(zhí)行等相關(guān)事宜的處理;5.負(fù)責(zé)地區(qū)梯隊建設(shè)選拔,建設(shè)完善的地區(qū)梯隊;6、負(fù)責(zé)員工工資、績效核算。任職條件:1.24-35歲,大專及以上學(xué)歷;2.有2年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉word、excel表格公式運用;有汽車銷售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者有限錄取;3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強;4.居住公司附近者優(yōu)先;5.無任何不良嗜好,無違規(guī)違紀(jì),違法犯罪等行為。
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工作地點
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
成都品信汽車銷售服務(wù)有限公司
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汽車·摩托車
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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成都市錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)錦江大道1686號
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