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1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好目標(biāo)客戶信息收集、客戶拜訪、簽訂合作協(xié)議等工作。

2.建立客戶資料庫，并保持定期更新。

3.通過多種渠道，收集潛在客戶的需求信息，上報業(yè)務(wù)主管。

4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成人員招募、培訓(xùn)到外派的全鏈條業(yè)務(wù)流程操作。負責(zé)全過程的文件資料的制作以及相關(guān)手續(xù)的辦理。

5.負責(zé)協(xié)助進行非洲市場建筑分包市場的拓展、隊伍組建和管理等工作。

6.負責(zé)收集中非職業(yè)教育相關(guān)信息，與國內(nèi)院校做好各項對接工作。

7.配合業(yè)務(wù)主管完成業(yè)務(wù)目標(biāo)國的調(diào)研及各類法律法規(guī)、政策文件的收集與解讀；配合業(yè)務(wù)主管完成業(yè)務(wù)所在國的公司注冊及屬地業(yè)務(wù)團隊的組建。

8.負責(zé)業(yè)務(wù)資料的整理、保管、保密工作，確保相關(guān)業(yè)務(wù)資料不丟失。并將重要的業(yè)務(wù)資料上傳網(wǎng)絡(luò)硬盤進行保管。

9.負責(zé)國內(nèi)外招募渠道的維護和招募信息的發(fā)布，以及應(yīng)聘人員資料的收集和整理工作。

10.在業(yè)務(wù)主管的指導(dǎo)下，做好網(wǎng)絡(luò)招募渠道的維護和拓展工作，采取營銷手段，增加公司公眾號的粉絲數(shù)量，擴大招募的影響力。

11.在業(yè)務(wù)主管的安排下，做好其他工作，包括應(yīng)聘者簡歷制作、外派手續(xù)辦理等，以及非洲事業(yè)部其他常規(guī)性工作等。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、定期團建、高溫補貼、通訊補助、員工食堂