工作職責(zé)
?1、建立并執(zhí)行年度標(biāo)準(zhǔn)成本批量更新及日常單項(xiàng)成本更新,復(fù)核其他部門提供的數(shù)據(jù)源,確保標(biāo)準(zhǔn)成本準(zhǔn)確無誤。 2、識別并審核工單重大差異,調(diào)查并糾正錯(cuò)誤。 3、負(fù)責(zé)計(jì)算產(chǎn)成品的材料、人工及制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本,維護(hù)年度轉(zhuǎn)讓定價(jià)(TP)更新。 4、監(jiān)控生產(chǎn)及運(yùn)營差異(如報(bào)廢、制造費(fèi)用吸收不足/過度、標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際差異),確保所有數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并為月結(jié)做好準(zhǔn)備。 5、準(zhǔn)確核算并維護(hù)庫存成本,包括存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、銷售成本,確保月度及年度關(guān)賬按時(shí)完成。 6、向運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供月度工廠績效結(jié)果,如生產(chǎn)效率、報(bào)廢率等。 7、月結(jié)后編制月度關(guān)賬報(bào)告,供高層管理層審閱。 8、每月核對供應(yīng)商發(fā)票。 9、向財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析(FP
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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【國企】食堂面點(diǎn)師傅 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-15 23:50:22
858人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
