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大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調(diào)動，離職）；
7、人事檔案管理；
8、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、心理學等相關專業(yè)；
2、一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：綿陽綿陽高新區(qū)(科技城直管區(qū))永興鎮(zhèn)科發(fā)大道中段299號
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職位發(fā)布者
人事HR
四川漢博德信息技術有限公司
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其他類型
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100-199人
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股份制企業(yè)
-
科發(fā)大道中段299號
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