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工作職責(zé)：1、熟悉合作企業(yè)的招聘條件和人員編制，對(duì)甲方用人需求及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)；2、做好企業(yè)宣講、安排面試、入職手續(xù)的辦理、住宿安排、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、離職手續(xù)辦理、資料檔案的整理；3、及時(shí)了解員工異動(dòng)，并協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理，維護(hù)良好的員工關(guān)系；4、如實(shí)記錄客戶投訴并及時(shí)聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(mén)處理；5、項(xiàng)目成本的控制（住宿費(fèi)、渠道費(fèi)、項(xiàng)目損耗費(fèi)等）任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、具有基本的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握OFFICE操作；3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、抗壓耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 職能類(lèi)別：勞務(wù)派遣專(zhuān)員 關(guān)鍵字：入職招聘離職