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崗位職責1、業(yè)績達成：分解門店年度/季度/月度銷售目標，制定門店銷售策略，帶領團隊完成目標任務；2、門店管理：管理產(chǎn)品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象等方面的展廳形象工作；3、人員管理：門店導購和設計師人員的管理、培養(yǎng)和團隊建設工作；4、渠道開拓：維護商場關系，開拓新的銷售渠道；5、會議組織：主持門店的例會，傳達公司的政策及信息。崗位要求1、28-40歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬）；2、2年以上家居建材類門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備良好的領導力、團隊建設能力和溝通協(xié)調(diào)能力；4、做事認真，有責任心，抗壓能力強?！灸氖杖搿浚旱仔?績效 團隊提成 各類獎勵，現(xiàn)有員工綜合收入20000元左右！【您的福利】：社保 帶薪培訓 帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 各種激勵方案（獎品、獎金）等！【您的發(fā)展】：店長→品類督導→品類經(jīng)理→品類總監(jiān)（快速晉升通道）！【上班地點】：成都市南北富森美、紅星美凱龍、居然之家、八益家具城、太平園等一流家居商場均有公司的門店，上班地點可以就近安排，不要擔心距離問題哦！