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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo)；
2、創(chuàng)建快樂、團結(jié)、積極的酒店團隊；
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù)，為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)所管轄各單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財產(chǎn)安全；
5、制作酒店年度預(yù)算工作，負(fù)責(zé)酒店人事報表的制作。
6、保證酒店按照布丁運營標(biāo)準(zhǔn)正常健康運營。
7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)
8、負(fù)責(zé)單店與職能部門公共關(guān)系維護；
崗位要求：
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過經(jīng)濟型酒店店長、店助、高值或星級賓館前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)；
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強；
4、認(rèn)同布丁企業(yè)價值觀，專業(yè)的服務(wù)意識、很強的學(xué)習(xí)能力；
5、執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項指令；
6、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
7、能接受公司外派；