職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司薪酬核算、績效考核工作,提報薪酬相關(guān)報表;
2、負(fù)責(zé)日常考核管理(月、年等績效管理);
3、負(fù)責(zé)公司年度人工預(yù)算,人工成本核算;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂完善薪酬、績效制度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有制造型企業(yè)2年及以上的績效、薪酬核算實操經(jīng)驗;
3、熟練使用EXCEL函數(shù)、公式,能進(jìn)行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
1、負(fù)責(zé)公司薪酬核算、績效考核工作,提報薪酬相關(guān)報表;
2、負(fù)責(zé)日常考核管理(月、年等績效管理);
3、負(fù)責(zé)公司年度人工預(yù)算,人工成本核算;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂完善薪酬、績效制度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有制造型企業(yè)2年及以上的績效、薪酬核算實操經(jīng)驗;
3、熟練使用EXCEL函數(shù)、公式,能進(jìn)行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
工作地點
地址:黔南布依族苗族自治州甕安縣普興街道平塘東路136號
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職位發(fā)布者
HR
中材科技(成都)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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新津縣新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)新材18路
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