應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、制定營銷中心人事等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并定期對各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂、完善。
2、 建立并完善人力資源管理體系，負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制。
3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)管理工作。
4、 負(fù)責(zé)召集和安排部門的相關(guān)會議，并做好會議紀(jì)要。
5、 制定、完善營銷部門薪酬、績效、福利和晉升政策。
6、 負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、考核、獎懲工作。
7、 負(fù)責(zé)營銷中心日常人事事務(wù)的管理工作和外部協(xié)調(diào)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、 建立并完善人力資源管理體系，負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制。
3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)管理工作。
4、 負(fù)責(zé)召集和安排部門的相關(guān)會議，并做好會議紀(jì)要。
5、 制定、完善營銷部門薪酬、績效、福利和晉升政策。
6、 負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、考核、獎懲工作。
7、 負(fù)責(zé)營銷中心日常人事事務(wù)的管理工作和外部協(xié)調(diào)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都溫江區(qū)成都溫江區(qū)?？坡肺鞫?69號
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陳建英/..HR
成都永康制藥有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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成都市溫江區(qū)海科路西段669號
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