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1、全面主持門店的日常工作，完成門店的銷售、交付；幫助公司實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；2、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等；3、管理客戶滿意度，為新能源客戶提供出色的服務(wù)；4、培訓(xùn)和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)；5、團隊中嘗試并促進日常工作流程效率改進，與同事和管理層分享成熟的工作方法；6、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。任職要求：1、5年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售營運工作流程；2. 有汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 有優(yōu)秀的團隊管理工作經(jīng)驗、熟悉新能源營銷工作的可適當(dāng)放寬招聘條件。4、3年以上管理崗位工作經(jīng)歷；5、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)；6、具有較強的管理經(jīng)驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)；7、富于熱情，積極主動，有較強的口頭表達、溝通能力，具有較強的市場開拓能力。