任職資格 一、專業(yè)能力 1、 有人力資源外包業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn), 對該行業(yè)有深入了解,可以獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶訪尋,服務(wù)方案設(shè)計(jì)和向客戶推介方案、商務(wù)報(bào)價(jià)體系構(gòu)建、商務(wù)合同撰寫和談判。 2、 策略規(guī)劃能力:具備戰(zhàn)略思維和策略規(guī)劃能力,能夠制定長期的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和策略,保持業(yè)務(wù)開發(fā)的持續(xù)性。 3、 從事人力資源服務(wù)行業(yè)BD崗位經(jīng)驗(yàn)超過2年(靈活用工、獵頭或者RPO均可,靈活用工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 4、過往開發(fā)方向?yàn)樾畔⒒蛏镝t(yī)藥行業(yè)客戶的優(yōu)先。
二、通用能力 1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、有求勝激情,愿意為實(shí)現(xiàn)更高的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力,有克服服困難,對抗壓力的意愿和能力。 3、善于溝通,思維邏輯性強(qiáng), 有良好的口頭和文字表達(dá)能力。有親和力,有影響他人的能力。 4、解決問題的能力, 發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),從而尋找到解決問題的有效途徑,最終解決問題。
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中介服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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