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該崗位非美宜佳門店店員，為公司管理培養(yǎng)崗位。
晉升路徑：管培生—新開業(yè)門店管理—區(qū)域門店管理
前期門店培養(yǎng)期：前期在旗艦店培訓(xùn)，主要為學(xué)習(xí)美宜佳整體運營和管理，后期對美宜佳便利店進行運營和督導(dǎo)。
一、工作內(nèi)容
1、基層培養(yǎng)期:負責(zé)公司直營店基礎(chǔ)事務(wù)(收銀、清潔、商品排面整理、訂購、賬務(wù)及人員管理等，在店鋪階段上班時間需三班輪換)；
2、中層培養(yǎng)期:通過培訓(xùn)和考核，可轉(zhuǎn)開業(yè)指導(dǎo)崗位，負責(zé)汕頭、揭陽、潮州、梅州、普寧新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作；
3、干部培養(yǎng)期:負責(zé)門店營運督導(dǎo)工作:可接受調(diào)動（主要在潮汕大區(qū)（汕頭、揭陽、潮州、梅州、普寧）等城市之一工作）；
二、任職要求
1、20歲以上，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，接收應(yīng)屆畢業(yè)生(優(yōu)秀者可放寬到大專);
2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情;
3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展，有明確的職業(yè)規(guī)劃;
4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。
三、福利待遇
1、定期舉辦豐富多彩的團建活動;
2、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間、扶持創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板;
3、節(jié)日福利 包住宿 全勤獎 五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 年終獎金 高溫補貼 帶薪年假 交通補貼 合伙眾籌 快速晉升 扶持創(chuàng)業(yè)；
4、晉升管理層可享受購車補貼、購房補貼等福利。