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1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司制度體系建設(shè)工作，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下擬定人事、行政管理制度初稿，監(jiān)督制度執(zhí)行情況并及時(shí)反饋; 2.負(fù)責(zé)公司釘釘流程修改，監(jiān)督人事、行政工作程序的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事文稿、協(xié)議起草報(bào)批； 4.負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)，績效考核統(tǒng)計(jì)，公積金與社保、保險(xiǎn)繳納工作，為薪酬發(fā)放提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 5.負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布，招聘預(yù)約與面試組織； 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織與釘釘系統(tǒng)培訓(xùn)資料上傳； 7.負(fù)責(zé)公司福利組織與發(fā)放； 8.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升降職、離職等人事手續(xù)辦理； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備科技型企業(yè)人事專員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，為人誠實(shí)可靠，品行端正。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)