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工作內(nèi)容：
1. 在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下，為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案;
2. 根據(jù)公司實際情況，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行研究和規(guī)劃優(yōu)化，提出改進(jìn)意見；
3. 在團(tuán)隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè),可向主管晉升，實現(xiàn)雙贏；
4. 組織和協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)作，完成公司目標(biāo)。

工作要求：
1. 25-50歲，大專及以上學(xué)歷；
2. 良好的組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力；
4.有責(zé)任心。

工作時間及待遇：

1.薪資結(jié)構(gòu)：首月新人無業(yè)績考核最多4200 產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵 階段獎勵方案
2.早上8.40-下午5.30，午休兩小時;
3.周末雙休，法定節(jié)假日全休;
4.彈性工作，下班不打卡。

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