職位描述
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崗位職責(zé):
1、積極主動(dòng)完成公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)綜合統(tǒng)計(jì)等報(bào)表編制和報(bào)送;
2、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃預(yù)算的組織、討論、評(píng)估、編訂和審核;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,擬制公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落實(shí)分解與定期檢查,并組織公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),給領(lǐng)導(dǎo)提交建設(shè)性的意見(jiàn)以及實(shí)施方案;
4、結(jié)合公司規(guī)劃,配合人力資源部制定年度考核指標(biāo),推動(dòng)各部門(mén)落地執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略,以確保戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn);
5、對(duì)本部門(mén)做好人員管理工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上中大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通電子制造業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,熟悉財(cái)務(wù)流程;
4、具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系知識(shí),包括財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃等知識(shí);
5、熟練掌握和運(yùn)用辦公軟件,特別是常用函數(shù)運(yùn)用;
6、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;
7、溝通能力以及寫(xiě)作能力強(qiáng)。
1、積極主動(dòng)完成公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)綜合統(tǒng)計(jì)等報(bào)表編制和報(bào)送;
2、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃預(yù)算的組織、討論、評(píng)估、編訂和審核;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,擬制公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落實(shí)分解與定期檢查,并組織公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),給領(lǐng)導(dǎo)提交建設(shè)性的意見(jiàn)以及實(shí)施方案;
4、結(jié)合公司規(guī)劃,配合人力資源部制定年度考核指標(biāo),推動(dòng)各部門(mén)落地執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略,以確保戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn);
5、對(duì)本部門(mén)做好人員管理工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上中大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通電子制造業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,熟悉財(cái)務(wù)流程;
4、具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系知識(shí),包括財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃等知識(shí);
5、熟練掌握和運(yùn)用辦公軟件,特別是常用函數(shù)運(yùn)用;
6、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;
7、溝通能力以及寫(xiě)作能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:東莞華聯(lián)電子
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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21-50人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-11 08:50:20
2078人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
