職位描述
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1.參與對供應(yīng)商的考察、開發(fā)、評價、選擇和管理,建立完善的供應(yīng)商體系,對供應(yīng)商進(jìn)行績效管理與評價,對供應(yīng)商實(shí)施動態(tài)管理。
2.貫徹公司質(zhì)量方針,配合公司相關(guān)部門對供應(yīng)商的質(zhì)量控制與二方質(zhì)量認(rèn)證。
3.參與供應(yīng)商的評價、再評價、負(fù)責(zé)供方質(zhì)量監(jiān)控,供方技術(shù)質(zhì)量支持,以及監(jiān)督外協(xié)單位工藝紀(jì)律。
4.負(fù)責(zé)外包件技術(shù)資料、文件對接工作。代表公司與供貨單位簽訂有特殊技術(shù)要求的技術(shù)協(xié)議。
5.負(fù)責(zé)每個月或季度對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求,并追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及其實(shí)施效果,必要時進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查及其輔導(dǎo)。
6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及小批量產(chǎn)品采購業(yè)務(wù),并進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、問題措施對策跟蹤。負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試制樣品的判定及零件鑒定,量產(chǎn)確認(rèn)工作。
7.負(fù)責(zé)組織從試制到量產(chǎn)的技術(shù)狀態(tài)的鎖定。
8.負(fù)責(zé)外包件技術(shù)質(zhì)量問題溝通協(xié)調(diào)解決,
9.完成交辦的其他工作。崗位要求:
1.35 周歲以下,特別優(yōu)異者放寬至 40 周歲;
2.學(xué)歷本科及以上,機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè),機(jī)械加工知識、工藝識圖知識、生產(chǎn)管理知識、成本管理知識、計劃管理知識等;
3.3 年以上機(jī)械制造業(yè)現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
4.能夠獨(dú)立地完成本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,對外協(xié)廠家進(jìn)行有效的技術(shù)支持、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制;
5.具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,能夠清晰準(zhǔn)確地陳述自己的觀點(diǎn)和工作思路。
工作地點(diǎn)
地址:重慶巴南區(qū)重慶-巴南區(qū)花溪工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
重慶建設(shè)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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巴南區(qū)花溪工業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-03 00:37:35
1068人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
