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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際需求，編制各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化報(bào)告體系及核心指標(biāo)追蹤機(jī)制，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可視化程度與實(shí)用性，為業(yè)務(wù)部門的管理與決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
2、深入理解各業(yè)務(wù)線需求，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展及變化，根據(jù)業(yè)務(wù)場景搭建財(cái)務(wù)分析模型，從多維度分析業(yè)務(wù)投入產(chǎn)出效果，識別業(yè)務(wù)流程中的痛點(diǎn)，提出解決方案并推動(dòng)落地，優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營及資源使用效率，促進(jìn)業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的高效適配。
3、具備財(cái)務(wù)信息化及流程優(yōu)化相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，牽頭或協(xié)助推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化能力提升；負(fù)責(zé)信息化相關(guān)的運(yùn)維工作，包括需求梳理及落地跟進(jìn)，對接IT部門完成系統(tǒng)迭代與模塊優(yōu)化，確保信息化系統(tǒng)切實(shí)貼合BP工作需求。
4、具備整盤經(jīng)營意識，快速識別業(yè)務(wù)中的財(cái)稅相關(guān)問題，提供專業(yè)的財(cái)稅解決方案及建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、CMA等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
2、5年及以上集團(tuán)級財(cái)務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)、工程設(shè)備行業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備財(cái)務(wù)信息化相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底，熟練掌握財(cái)務(wù)分析、成本管控、財(cái)務(wù)建模、定價(jià)測算等技能；能獨(dú)立完成復(fù)雜財(cái)務(wù)分析及專項(xiàng)報(bào)告，邏輯思維能力和問題解決能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用信息化工具賦能財(cái)務(wù)分析工作。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)及溝通表達(dá)能力，善于跨部門協(xié)同（尤其是與IT部門、業(yè)務(wù)部門的聯(lián)動(dòng)）；自驅(qū)力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和整盤經(jīng)營意識，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化及信息化升級需求，并提供專業(yè)支持。
5、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)財(cái)務(wù)政策，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如SAP）及辦公軟件（Excel高級功能、PPT），精通財(cái)務(wù)信息化工具的應(yīng)用與運(yùn)維；具備良好的英文溝通能力，能對接國際化業(yè)務(wù)及信息化相關(guān)工作者優(yōu)先。