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職責描述: 對戰(zhàn)略研究中心主任負責，根據(jù)部門年度工作計劃，負責戰(zhàn)略規(guī)劃制定、評估考核、戰(zhàn)略股權投資、戰(zhàn)略風險管理等工作。 1.配合制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃，定期對戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況開展評估和考核，協(xié)助制定集團發(fā)展規(guī)劃管理基本制度； 2.根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助指導子公司制定發(fā)展規(guī)劃管理辦法及發(fā)展規(guī)劃，審核子公司規(guī)劃年度實施情況的評估報告和考核報告； 3.協(xié)助制定戰(zhàn)略指標庫，并融入領導人任期考核指標、集團經(jīng)營預算指標和子公司考核指標； 4.配合推進戰(zhàn)略風險管理，制定和完善戰(zhàn)略風險管理制度，定期對戰(zhàn)略風險限額進行監(jiān)控和預警； 5.協(xié)助開展金融“五篇大文章”相關工作，制定專項工作方案，指導子公司制定落地方案，推動分支機構特色化發(fā)展。開展定期跟蹤、任務督辦、考核評估及年度總結表彰； 6.參與保險類股權投資管理，發(fā)起集團總部保險類股權投資項目，并提請項目決策流程；協(xié)調(diào)相關部門提出審核意見，落實項目出資安排、監(jiān)管報告、項目后續(xù)績效跟蹤管理等工作； 7.定期跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，組織開展行業(yè)及同業(yè)分析； 8.對接市國資委、金融監(jiān)管總局等監(jiān)管單位，負責政策建議報告，推進重大改革、重大戰(zhàn)略事項方案制定及實施情況報送； 9.保持與相關模塊、部門的密切聯(lián)系與協(xié)作。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷，熟悉經(jīng)濟、金融、保險理論與實務；熟悉金融企業(yè)和境內(nèi)外保險公司的發(fā)展動態(tài)、改革趨勢與市場競爭格局；熟悉公司發(fā)展歷程及轉型突破中的主要經(jīng)驗和問題； 2.具備5年以上專業(yè)工作或3年以上金融工作經(jīng)驗，具備良好的邏輯思維、溝通表達、報告撰寫能力;具有公司核心業(yè)務領域（財產(chǎn)險、人身險、資產(chǎn)管理等）相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.擁有社會或行業(yè)認可的中高級職稱/專業(yè)任職資格，具有注冊會計師、CFA、FRM等證書資格者優(yōu)先。 薪酬面議。