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BDM的崗位職責(zé) 1、目標(biāo)制定 2、招聘培養(yǎng) 3、人員管理 4、業(yè)務(wù)管理 5、協(xié)同綜效 6、分析匯報(bào) 具體工作內(nèi)容 反饋一線市場(chǎng)情況，協(xié)助CW制定本城市業(yè)務(wù)策略； 執(zhí)行公司和CM制定的本城市業(yè)務(wù)策略 完成公司和CM制定的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 傳達(dá)公司的政策方向、據(jù)此制定團(tuán)隊(duì)策略并執(zhí)行 將目標(biāo)分解到人（月、周、日），對(duì)過(guò)程進(jìn)行檢查和督促 打造具有向心力的團(tuán)隊(duì)文化，讓BD在積極的氛圍中工作； 輔導(dǎo)BD的成長(zhǎng)（技能、心態(tài)、業(yè)績(jī)，收入、晉升） 5.通過(guò)跨部門，跨公司的溝通，推動(dòng)解決合作中存在的問(wèn)題 6.制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作 7.整合資源幫助店鋪提升單量