職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理信息科技建設(shè)需求;
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的預(yù)算擬制、設(shè)計選型、供應(yīng)商比較、立項等工作;
3.負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和功能設(shè)計等;
4.負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理公司數(shù)據(jù)治理體系,并對數(shù)據(jù)治理體系定期檢查更新:
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目進(jìn)度:
6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的整體可用性分析,對持續(xù)性迭代需求進(jìn)行跟進(jìn)和處理;
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
1.負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理信息科技建設(shè)需求;
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的預(yù)算擬制、設(shè)計選型、供應(yīng)商比較、立項等工作;
3.負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和功能設(shè)計等;
4.負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理公司數(shù)據(jù)治理體系,并對數(shù)據(jù)治理體系定期檢查更新:
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目進(jìn)度:
6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的整體可用性分析,對持續(xù)性迭代需求進(jìn)行跟進(jìn)和處理;
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的壓力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景:本科以上學(xué)歷,金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、稅收學(xué)、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在40周歲以下。
4.技能要求:具備較好的崗位專業(yè)知識技能;具有較強的溝通能力、獨立思考及解決問題能力,具備較好的寫作功底。
5.工作經(jīng)歷:擁有產(chǎn)品管理相關(guān)崗位工作3年以上經(jīng)驗
工作地點
地址:綿陽涪城區(qū)綿陽涪城區(qū)長虹商貿(mào)中心長虹財務(wù)公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川長虹集團(tuán)財務(wù)有限公司
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家電業(yè)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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高新區(qū)綿興東路35號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-23 02:03:51
1825人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
