生產(chǎn)技術(shù)工程師
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和試制技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)組織公司工藝、技術(shù)改進(jìn)和難題技術(shù)攻關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶(hù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司 新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品工藝文件的準(zhǔn)確性;
5、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
6、組織公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;
7、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
8、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
9、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
任職要求:
1、熟悉機(jī)械原理、圓柱產(chǎn)品設(shè)計(jì)及加工工藝;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和安排的能力;
3、認(rèn)同企業(yè)文化。
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和試制技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)組織公司工藝、技術(shù)改進(jìn)和難題技術(shù)攻關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶(hù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司 新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品工藝文件的準(zhǔn)確性;
5、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
6、組織公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;
7、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
8、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
9、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
任職要求:
1、熟悉機(jī)械原理、圓柱產(chǎn)品設(shè)計(jì)及加工工藝;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和安排的能力;
3、認(rèn)同企業(yè)文化。
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、包住
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-04-23 01:27:16
2118人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
