應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施所在門店的促銷方案，組織實(shí)施上級下發(fā)的銷售、服務(wù)任務(wù)和其他管理規(guī)定
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督店員對服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行和落實(shí)
3. 負(fù)責(zé)門店的現(xiàn)場服務(wù)管理，處理門店日常投訴及突發(fā)事件
4. 負(fù)責(zé)對店員的培訓(xùn)和考核管理，不斷提升店員的業(yè)務(wù)及服務(wù)水平
5. 編制每月門店工作計劃，主持門店全面工作，主持日常班前、班后會議
6. 編制門店人員排班表，合理配置現(xiàn)場人員，保障門店的正常運(yùn)營
7. 負(fù)責(zé)本門店內(nèi)部行政事務(wù)和常規(guī)工作流程的優(yōu)化
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施所在門店的促銷方案，組織實(shí)施上級下發(fā)的銷售、服務(wù)任務(wù)和其他管理規(guī)定
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督店員對服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行和落實(shí)
3. 負(fù)責(zé)門店的現(xiàn)場服務(wù)管理，處理門店日常投訴及突發(fā)事件
4. 負(fù)責(zé)對店員的培訓(xùn)和考核管理，不斷提升店員的業(yè)務(wù)及服務(wù)水平
5. 編制每月門店工作計劃，主持門店全面工作，主持日常班前、班后會議
6. 編制門店人員排班表，合理配置現(xiàn)場人員，保障門店的正常運(yùn)營
7. 負(fù)責(zé)本門店內(nèi)部行政事務(wù)和常規(guī)工作流程的優(yōu)化
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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工作地點(diǎn)
地址：杭州蕭山區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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