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職位描述：
職責描述：
1. 負責媽媽社群，策劃并執(zhí)行社群拉新、裂變、促活、轉化等社群方案，打造高粘性的社群
2. 通過有計劃、有目的的運營活動和內容，與用戶互動, 為社群用戶提供有意義的價值，打造良好的社群生態(tài);
3. 整合內外部各種資源，策劃系列的線上、線下活動，促進優(yōu)質內容的分享和沉淀，提升關注用戶的活躍度和粘性。
4. 維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，建立有效運營手段，提升群友活躍度；
5. 挖掘和把握社群各層次需求，并圍繞需求做好運營方案，實現(xiàn)營銷轉化。
任職要求：
1、獨立負責過內容型社區(qū)、微信社群的、論壇、貼吧、微博、微信實操經驗、社群管理工作經驗優(yōu)先；
2、有少兒或母嬰行業(yè)工作經驗或從業(yè)經驗的優(yōu)先；
3、有較強的活動策劃能力 ，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動，熟悉社群運營各類應用知識和技巧，熟悉各類工具的傳播規(guī)律。
4、 思維敏捷，頭腦靈活，性格活潑、良好的氛圍營造者，具備良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。
5、對社群用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方法，并有成功實踐經驗，有粉絲活動經驗，能獨立組織大型線上線下活動，優(yōu)秀的文案功底及較好的審美能力。
6、熟練應用各種有利于群運營的工具，輔助技巧，營銷策略，快速找準產品針對的人群。