職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、推動公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的實現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作;
2、組織實施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對各項目品質(zhì)改進(jìn)提出建議及監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行,并根據(jù)檢查結(jié)果運(yùn)用到專項考核;
3、組織各專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂維護(hù);
4、組織公司管理手冊、管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書的例行培訓(xùn)和考核
5、組織公司服務(wù)區(qū)域內(nèi)風(fēng)險和機(jī)遇的應(yīng)對措施管理;
6、推動各專業(yè)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備(工具)的研發(fā)和應(yīng)用,以提高工作效率和客戶滿意度;
7、協(xié)同合格供應(yīng)方的評審,協(xié)同委外服務(wù)項目招投標(biāo);
8、關(guān)注業(yè)主投訴,了解需求,提高業(yè)主滿意度。
任職要求:
1、25歲以上,大專以上學(xué)歷,有一級物業(yè)資質(zhì)公司品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、擅長客服、工程、保潔綠化、秩序各模塊的品質(zhì)督導(dǎo);
3、建立較高的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),善于總結(jié)經(jīng)驗,提煉經(jīng)驗;
4、心態(tài)開放,有外部視角,創(chuàng)新能力、落地執(zhí)行力強(qiáng)。
職責(zé)描述:
1、推動公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的實現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作;
2、組織實施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對各項目品質(zhì)改進(jìn)提出建議及監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行,并根據(jù)檢查結(jié)果運(yùn)用到專項考核;
3、組織各專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂維護(hù);
4、組織公司管理手冊、管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書的例行培訓(xùn)和考核
5、組織公司服務(wù)區(qū)域內(nèi)風(fēng)險和機(jī)遇的應(yīng)對措施管理;
6、推動各專業(yè)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備(工具)的研發(fā)和應(yīng)用,以提高工作效率和客戶滿意度;
7、協(xié)同合格供應(yīng)方的評審,協(xié)同委外服務(wù)項目招投標(biāo);
8、關(guān)注業(yè)主投訴,了解需求,提高業(yè)主滿意度。
任職要求:
1、25歲以上,大專以上學(xué)歷,有一級物業(yè)資質(zhì)公司品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、擅長客服、工程、保潔綠化、秩序各模塊的品質(zhì)督導(dǎo);
3、建立較高的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),善于總結(jié)經(jīng)驗,提煉經(jīng)驗;
4、心態(tài)開放,有外部視角,創(chuàng)新能力、落地執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都
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職位發(fā)布者
HR
上海高地物業(yè)管理有限公司成都分公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)天府二街盛華南路80號復(fù)城國際t1 15樓

3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
