新疆分公司客服中心總監(jiān) (職位編號(hào):001)
面議
烏魯木齊
5年以上
本科
烏魯木齊
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職資格:
1. 理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有電信,移動(dòng),聯(lián)通或相關(guān)通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能有效對(duì)接客戶(hù)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),清晰傳遞需求與目標(biāo);
3. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與問(wèn)題解決能力,能在復(fù)雜場(chǎng)景下快速定位問(wèn)題并推動(dòng)解決;
4. 具備方案設(shè)計(jì)、方案講解、招投標(biāo)等售前支持的能力,具備行業(yè)信息化頂層設(shè)計(jì)、整體咨詢(xún)和規(guī)劃能力;
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能適應(yīng)多項(xiàng)目并行管理,確保交付規(guī)范規(guī)則;
6. 熟練使用項(xiàng)目管理工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理(入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動(dòng)紛、仲裁訴訟等);
2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金線納、薪資個(gè)稅計(jì)算與發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)賬單制作及賬款催收;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)及員工相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)解答;
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)合同與資料的收集、整理、歸檔;
6、維護(hù)好客情關(guān)系,提升客戶(hù)對(duì)公司的美譽(yù)和粘合度;
7、負(fù)責(zé)做好公司產(chǎn)品的宣傳與推廣;
8、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表;
任職資格:
1. 理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有電信,移動(dòng),聯(lián)通工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能有效對(duì)接客戶(hù)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),清晰傳遞需求與目標(biāo);
3. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與問(wèn)題解決能力,能在復(fù)雜場(chǎng)景下快速定位問(wèn)題并推動(dòng)解決;
4. 具備方案設(shè)計(jì)、方案講解、招投標(biāo)等售前支持的能力,具備行業(yè)信息化頂層設(shè)計(jì)、整體咨詢(xún)和規(guī)劃能力;
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能適應(yīng)多項(xiàng)目并行管理,確保交付規(guī)范規(guī)則;
6. 熟練使用項(xiàng)目管理工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
1. 理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有電信,移動(dòng),聯(lián)通或相關(guān)通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能有效對(duì)接客戶(hù)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),清晰傳遞需求與目標(biāo);
3. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與問(wèn)題解決能力,能在復(fù)雜場(chǎng)景下快速定位問(wèn)題并推動(dòng)解決;
4. 具備方案設(shè)計(jì)、方案講解、招投標(biāo)等售前支持的能力,具備行業(yè)信息化頂層設(shè)計(jì)、整體咨詢(xún)和規(guī)劃能力;
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能適應(yīng)多項(xiàng)目并行管理,確保交付規(guī)范規(guī)則;
6. 熟練使用項(xiàng)目管理工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理(入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動(dòng)紛、仲裁訴訟等);
2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金線納、薪資個(gè)稅計(jì)算與發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)賬單制作及賬款催收;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)及員工相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)解答;
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)合同與資料的收集、整理、歸檔;
6、維護(hù)好客情關(guān)系,提升客戶(hù)對(duì)公司的美譽(yù)和粘合度;
7、負(fù)責(zé)做好公司產(chǎn)品的宣傳與推廣;
8、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表;
任職資格:
1. 理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有電信,移動(dòng),聯(lián)通工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能有效對(duì)接客戶(hù)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),清晰傳遞需求與目標(biāo);
3. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與問(wèn)題解決能力,能在復(fù)雜場(chǎng)景下快速定位問(wèn)題并推動(dòng)解決;
4. 具備方案設(shè)計(jì)、方案講解、招投標(biāo)等售前支持的能力,具備行業(yè)信息化頂層設(shè)計(jì)、整體咨詢(xún)和規(guī)劃能力;
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能適應(yīng)多項(xiàng)目并行管理,確保交付規(guī)范規(guī)則;
6. 熟練使用項(xiàng)目管理工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊中亞南路112號(hào)北側(cè)路東
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
秦鵬HR
百富邦技術(shù)服務(wù)有限公司
-
專(zhuān)業(yè)服務(wù)
-
51-99人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
國(guó)際金融城MAX-D座2409
相似職位
-
高定軟裝陳列總監(jiān)(J11238) 40000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)全友家居
-
光儲(chǔ)充業(yè)務(wù)總監(jiān) 10000-15000元5年以上 本科啟陽(yáng)(成都)投資管理有限公司
-
GR/政府關(guān)系資深總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限復(fù)星國(guó)際有限公司
-
軟裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 18000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)成都銳度設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司
-
國(guó)際業(yè)務(wù)總監(jiān) 20000-40000元5年以上 本科成都晶寶時(shí)頻技術(shù)股份有限公司
-
工程中心副總監(jiān)G03340 30000-50000元5年以上 本科成都康弘藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

2026-05-08 00:25:58
386人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
