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崗位職責：
1、負責公司抖音平臺日常直播運營，直播營銷活動策劃，直播流程管控和直播間管理。
2、熟悉抖音等短視頻平臺規(guī)則，能夠指導內(nèi)容創(chuàng)作，充分了解抖音直播的玩法、利益點、產(chǎn)品賣點，營銷節(jié)點，熟悉帶崗/帶貨流程，品牌知識等內(nèi)容。
3、負責主播日常管理，創(chuàng)作優(yōu)質直播內(nèi)容及培養(yǎng)主播帶貨力和吸粉力，擴展挖掘主播潛力。
4、直播腳本內(nèi)容策劃及執(zhí)行，營銷活動策劃制定，商品搭配，產(chǎn)品賣點提煉；實時跟進直播狀態(tài)，優(yōu)化直播流程；對產(chǎn)品和運營方案進行持續(xù)改善；提升直播間的轉粉率、轉化率、停留時間、互動率等。
5、制定合理直播計劃，直播話術，挖掘新的業(yè)績增長點，提升直播業(yè)績，提高優(yōu)化拓寬直播問銷售轉化，對直播間的銷售業(yè)績負責。
6、分析后臺各項數(shù)據(jù)指標，實時調整直播方案，優(yōu)化直播效果，提出解決方案及建議，對主播留存率，活躍度，轉化率等關鍵指標有一定的分析力。
7、整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù)，建立較新的信息資料庫，為確定直播內(nèi)容及方向提供依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。
8、實時關注直播行業(yè)動向，及時準確地研究、監(jiān)控、分析各項數(shù)據(jù)指標，并提出相應對策，定期總結復盤階段性運營數(shù)據(jù)、做好分析改進，不斷優(yōu)化相關工作。
任職要求：
1.有一年及以上抖音帶崗/帶貨直播運營經(jīng)驗，能獨立指導搭建直播間，有0-1經(jīng)驗，會直播間各種玩法；
2.了解各直播平臺直播政策及規(guī)定，良好的直播節(jié)奏和貨盤感知力
3.學習能力強，能快速接受新生事物結果導向、抗壓力強
4.對數(shù)據(jù)敏感，能夠獨立高效完成項目規(guī)劃、執(zhí)行、復盤