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1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理，人員信息收集維護(hù)整理更新；

2、負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)，為公司內(nèi)外提供相關(guān)數(shù)據(jù)；

3、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站維護(hù)，崗位發(fā)布，日常簡(jiǎn)歷篩選，應(yīng)聘者面試安排；

4、負(fù)責(zé)社保公積金管理、考勤的監(jiān)督檢查和匯總統(tǒng)計(jì)；

5、檔案管理：檔案盤點(diǎn)，檔案資料的更新維護(hù)；

6、資產(chǎn)管理：辦公用品、固定資產(chǎn)采買及日常管理；

7、其他行政后勤日常：會(huì)務(wù)、付款、車輛、辦公環(huán)境管理等；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年左右同崗位工作經(jīng)歷；

3.有建筑從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟練掌握辦公自動(dòng)化；

5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟力、學(xué)習(xí)力、溝通力和執(zhí)行力，積極樂觀務(wù)實(shí)。