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【工作要求】
1、年齡25-45周歲，大專及以上學歷；具有良好的親和力、溝通力及團隊合作精神；
2、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；
3、認同保險行業(yè)，有營銷理念，責任心強；
4、自驅力強，勇于接受挑戰(zhàn)，有明確的職業(yè)規(guī)劃；
【工作內容】
1、為高凈值客戶提供全生命周期的健康醫(yī)療、養(yǎng)老籌劃、財富管理的解決方案，涵蓋壽險、財險、年金、理財、養(yǎng)老產品等增值服務；
2、定期對接服務客戶，并著力為客戶解決風險保障、理財規(guī)劃、投資建議、資產傳承等方面的需求；
3、按照客戶的保障需求、資產規(guī)模、預期收益和風險承受能力進行需求分級，出具專業(yè)的理財建議，制定合理的保險理財方案；
4、針對重點客戶，通過調整存款、股票、債券、保險等各種金融產品的理財產品比重，達到資產的合理配置并促成保值增值；
5、協助團隊開展客養(yǎng)、團康、客戶轉介紹中心的運營及開發(fā)，協助團隊做好日常管理和運營，并因循公司晉升體系實現個人職級的快速晉升；
【福利待遇】
1、豐厚的傭金提成（長險計提3-5年） 新人津貼＋階段性獎勵方案 管理收入；
2、完善的福利保障，公司為在編人員匹配完善的商業(yè)保險保障，包括疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療及商業(yè)個人養(yǎng)老金賬戶；
【工作時間】八小時工作制，彈性工作，參照國家法定節(jié)假日休假。