職位描述
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1、會(huì)計(jì)憑證的錄入,整理,歸檔;
2、制作會(huì)計(jì)報(bào)表,成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào);
3、倉庫數(shù)據(jù)的管理及各材料采購的對帳工作;
4、協(xié)助生產(chǎn)部門工作,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的合理性和規(guī)范性;
5、定期進(jìn)行部門數(shù)據(jù)分析,為各部門決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作等。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)大專學(xué)歷或持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、年齡25-45歲,男女不限,有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬;
3、熟悉國內(nèi)財(cái)稅法規(guī),能獨(dú)立完成賬務(wù)處理,報(bào)表編制,有會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)證書,熟悉ERP系統(tǒng)及辦公軟件操作;
4、人品好,為人正直,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),服從公司的工作安排,有良好的職業(yè)道德,及良好的溝通能力。
2、制作會(huì)計(jì)報(bào)表,成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào);
3、倉庫數(shù)據(jù)的管理及各材料采購的對帳工作;
4、協(xié)助生產(chǎn)部門工作,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的合理性和規(guī)范性;
5、定期進(jìn)行部門數(shù)據(jù)分析,為各部門決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作等。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)大專學(xué)歷或持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、年齡25-45歲,男女不限,有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬;
3、熟悉國內(nèi)財(cái)稅法規(guī),能獨(dú)立完成賬務(wù)處理,報(bào)表編制,有會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)證書,熟悉ERP系統(tǒng)及辦公軟件操作;
4、人品好,為人正直,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),服從公司的工作安排,有良好的職業(yè)道德,及良好的溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:肇慶四會(huì)市四會(huì)市龍甫鎮(zhèn)亞洲金屬資源再生基地F22
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四會(huì)市勝業(yè)耐火材料有限公司
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制造業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
-
龍甫鎮(zhèn)亞洲金屬資源再生工業(yè)基地(宗地編號(hào)F22)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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