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1、產品規(guī)劃與定義：深入分析醫(yī)療/健康行業(yè)政策、市場趨勢及用戶需求（醫(yī)療機構、康養(yǎng)機構、醫(yī)生、患者、藥企等），主導產品機會挖掘與驗證；定義產品功能、交互邏輯及技術方案，輸出PRD、原型圖、業(yè)務流程文檔。

2、產品開發(fā)與落地：主導跨部門協(xié)作（技術、設計、醫(yī)學、運營），推動醫(yī)療相關產品（如SaaS系統(tǒng)、硬件設備、AI診斷工具、健康管理平臺等）從0到1落地；把控開發(fā)進度，管理需求變更，確保產品符合臨床/健康管理場景的核心價值點。

3、智能硬件產品全周期管理：主導醫(yī)康養(yǎng)物聯(lián)網設備（如可穿戴監(jiān)測設備、智能康復器械、環(huán)境感知終端）的需求定義，整合硬件（傳感器/芯片選型）、軟件（嵌入式系統(tǒng)）、云平臺（數(shù)據中臺）技術方案。設計設備-用戶-醫(yī)療服務的閉環(huán)交互流程（如跌倒報警聯(lián)動急救系統(tǒng)、慢病數(shù)據AI分析報告），確保醫(yī)療級數(shù)據精度與可靠性。

4、雙周敏捷迭代落地：管理產品研發(fā)全流程，制定雙周迭代計劃，主導需求優(yōu)先級評審（Scrum模式），協(xié)調硬件、嵌入式、云平臺、算法團隊并行開發(fā)，確保版本準時交付。

5、研發(fā)團隊協(xié)同管理：虛線管理軟件研發(fā)團隊（約10-15人），明確技術分工，解決跨模塊資源沖突；推動工程師與醫(yī)學專家深度協(xié)作（如臨床有效性驗證）。
6、生態(tài)整合與商業(yè)化驗證：對接醫(yī)院/養(yǎng)老機構/政府醫(yī)保資源，推動產品在真實場景的落地試點，通過臨床數(shù)據反哺產品優(yōu)化。

專業(yè)要求：生物醫(yī)學工程、計算機、電子工程、機械工程、自動化等工科相關專業(yè)
工作經驗：3年以上產品經理經驗，至少2年醫(yī)療/健康行業(yè)產品經驗（如：有智能穿戴、遠程監(jiān)測、數(shù)字健康、AI醫(yī)療康復機器人等項目全流程經驗）；主導過完整的敏捷迭代項目，管理10人以上技術團隊資源。
工作技能：1.熟練使用Axure、Figma、JIRA等工具，具備基礎技術理解力（API、數(shù)據庫、硬件技術架構）。

2.熟悉醫(yī)療行業(yè)技術標準（如醫(yī)療數(shù)據交互協(xié)議、硬件安全規(guī)范）者優(yōu)先。

3.具備行業(yè)洞察力：熟悉醫(yī)療行業(yè)生態(tài)（支付方、服務方、監(jiān)管方），能快速理解臨床工作流及健康管理場景。

4.具備強邏輯思維能力：具有強邏輯性，能拆解復雜醫(yī)療場景需求，設計可落地方案。

5.具備溝通協(xié)作能力：具備與醫(yī)學專家、技術團隊高效協(xié)作能力，能用技術語言溝通產品方案。

6.具備合規(guī)意識：能深刻理解醫(yī)療行業(yè)強監(jiān)管特性，將合規(guī)要求融入產品設計。
優(yōu)先考慮：
1.熟悉康養(yǎng)場景：如居家養(yǎng)老SOS系統(tǒng)、康復訓練器械人機交互；

2.具備臨床研究、醫(yī)學數(shù)據分析經驗。

3.參與過醫(yī)療AI、慢病管理、遠程醫(yī)療、醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS/LIS/PACS）等項目；

4.有0-1主導醫(yī)療/健康產品上市的成功案例。