職位描述
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"【職位詳情】
企業(yè)直系培養(yǎng)管理人才,前期多元化發(fā)展,后期定向定崗涉及多部輪崗學習,主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程,基本業(yè)務。
【工作時間】
(1)朝九晚五
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運營部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)產(chǎn)品運營
3~6個月學習期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗 。
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,公平公正。
(2)1 3(初級晉升),1 6(高級晉升)
(3)1~3個月轉(zhuǎn)正
【福利】
(1)公司每季度一次團建,每半年都會帶員工出去旅游,游學
(2)公司時常會帶員工出去看電影,聚餐等,進行積極有意義的團康活動
【咨詢】
公司地址:成都市青羊區(qū)青龍巷36號泰業(yè)城中城大廈28樓
職位福利:彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團建"
企業(yè)直系培養(yǎng)管理人才,前期多元化發(fā)展,后期定向定崗涉及多部輪崗學習,主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程,基本業(yè)務。
【工作時間】
(1)朝九晚五
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運營部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)產(chǎn)品運營
3~6個月學習期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗 。
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,公平公正。
(2)1 3(初級晉升),1 6(高級晉升)
(3)1~3個月轉(zhuǎn)正
【福利】
(1)公司每季度一次團建,每半年都會帶員工出去旅游,游學
(2)公司時常會帶員工出去看電影,聚餐等,進行積極有意義的團康活動
【咨詢】
公司地址:成都市青羊區(qū)青龍巷36號泰業(yè)城中城大廈28樓
職位福利:彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團建"
工作地點
地址:成都青羊區(qū)泰業(yè)·城中城
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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綠洲大酒店
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
