職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
一、內(nèi)容策略與選題規(guī)劃
制定品牌短視頻年度種草策略與階段性打法。規(guī)劃內(nèi)容矩陣:品牌主號 垂類子號(家居美學(xué)號、冰箱測評號、生活改造號),實現(xiàn)流量互哺。
深度拆解競品爆款內(nèi)容,提煉可復(fù)用的選題方向與結(jié)構(gòu)模型。將核心賣點轉(zhuǎn)化為高共鳴的生活場景或情緒話題。
制定月度選題池與發(fā)布節(jié)奏,確保供給穩(wěn)定且不與熱點脫節(jié)。
二、爆款內(nèi)容生產(chǎn)全流程把控
從選題到成片全程把控:腳本撰寫 → 分鏡設(shè)計 → 拍攝調(diào)度 → 后期審核 → 上線優(yōu)化。
建立標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容 SOP,提升團(tuán)隊產(chǎn)出效率與質(zhì)量一致性。
重點打磨視頻前三秒的視覺鉤子與情緒切入點,確保完播率底線。
審核每條成片的畫面質(zhì)感、節(jié)奏流暢度與品牌調(diào)性匹配度。
三、流量與投放優(yōu)化
制定 Dou 與千川(內(nèi)容熱推/品牌推廣)的投放策略,以小投放撬動大自然流量。
持續(xù)優(yōu)化 CPM 與 CPE,提升每一分錢的曝光效率。
通過 A/B 測試迭代標(biāo)題、封面、發(fā)布時段與標(biāo)簽組合,提升流量池晉級概率。
四、達(dá)人種草與內(nèi)容共創(chuàng)
建立家居垂直達(dá)人池(家居博主、裝修設(shè)計師、生活美學(xué)達(dá)人、家電測評博主等)。
制定達(dá)人合作標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)容質(zhì)量紅線、數(shù)據(jù)門檻、品牌調(diào)性一致性要求。
追蹤每條達(dá)人內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn),產(chǎn)出歸因分析。利用達(dá)人內(nèi)容反哺品牌賬號權(quán)重與流量池突破。
五、數(shù)據(jù)復(fù)盤與人群資產(chǎn)沉淀
每日追蹤核心指標(biāo):播放量、完播率、5 秒留存率、互動率、轉(zhuǎn)粉率。
利用巨量云圖監(jiān)控 5A 人群流轉(zhuǎn)效率,評估種草深度。
每周產(chǎn)出數(shù)據(jù)復(fù)盤報告:爆款歸因、失敗診斷、下周期優(yōu)化方向。
每月沉淀可復(fù)用的爆款方法論文檔,形成團(tuán)隊知識庫,下定期匯報品牌聲量趨勢與人群增長情況。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗硬門檻
3 年以上抖音短視頻實操經(jīng)驗,2 個以上成功起號案例。
熟悉 AI 內(nèi)容生產(chǎn)工具(可靈、Runway、剪映 AI、數(shù)字人)并實際應(yīng)用于工作流。
具備大家電或家居/3C 類目深度操盤經(jīng)驗。
需提供可驗證的后臺數(shù)據(jù)截圖或賬號鏈接(無真實數(shù)據(jù)者不予推進(jìn))。
2. 內(nèi)容功底
精通抖音推薦算法與流量池晉級機(jī)制。
掌握爆款短視頻的底層結(jié)構(gòu):鉤子設(shè)計 → 節(jié)奏控制 → 情緒高點 → 收尾引導(dǎo)。
具備獨立撰寫分鏡腳本的能力,文字表達(dá)精準(zhǔn)、畫面感強(qiáng)。擅長把“冷參數(shù)”翻譯成“實際應(yīng)用需求場景”
審美能力強(qiáng),對畫面質(zhì)感、色調(diào)、構(gòu)圖有明確標(biāo)準(zhǔn)。
3. 數(shù)據(jù)與投放
熟練使用巨量云圖、巨量算數(shù)、巨量星圖、飛瓜/蟬媽媽。
熟悉抖音5A 人群資產(chǎn)模型,能讀懂人群流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)并據(jù)此調(diào)整策略。
掌握千川品牌推廣定向邏輯,具備獨立制定投放方案與 CPM 測算能力。
4. 資源與協(xié)作
擁有家居/家電垂直達(dá)人資源庫或 MCN 合作渠道。
具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(產(chǎn)品、市場、電商、直播團(tuán)隊)。
擅長外部供應(yīng)商管理(拍攝團(tuán)隊、剪輯外包、達(dá)人經(jīng)紀(jì))。
【應(yīng)聘材料要求(缺一不可)】
1. 賬號鏈接:個人主導(dǎo)運營的家電/家居類賬號主頁。
2. 數(shù)據(jù)證明:近 6 個月后臺核心數(shù)據(jù)截圖(播放量、完播率、互動率、自然流量占比)。
3. 爆款案例:策劃的爆款視頻鏈接不少于 3 條,附簡要數(shù)據(jù)說明。
4. 策略簡案:針對品牌核心產(chǎn)品,撰寫一份短視頻種草起號思路
一、內(nèi)容策略與選題規(guī)劃
制定品牌短視頻年度種草策略與階段性打法。規(guī)劃內(nèi)容矩陣:品牌主號 垂類子號(家居美學(xué)號、冰箱測評號、生活改造號),實現(xiàn)流量互哺。
深度拆解競品爆款內(nèi)容,提煉可復(fù)用的選題方向與結(jié)構(gòu)模型。將核心賣點轉(zhuǎn)化為高共鳴的生活場景或情緒話題。
制定月度選題池與發(fā)布節(jié)奏,確保供給穩(wěn)定且不與熱點脫節(jié)。
二、爆款內(nèi)容生產(chǎn)全流程把控
從選題到成片全程把控:腳本撰寫 → 分鏡設(shè)計 → 拍攝調(diào)度 → 后期審核 → 上線優(yōu)化。
建立標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容 SOP,提升團(tuán)隊產(chǎn)出效率與質(zhì)量一致性。
重點打磨視頻前三秒的視覺鉤子與情緒切入點,確保完播率底線。
審核每條成片的畫面質(zhì)感、節(jié)奏流暢度與品牌調(diào)性匹配度。
三、流量與投放優(yōu)化
制定 Dou 與千川(內(nèi)容熱推/品牌推廣)的投放策略,以小投放撬動大自然流量。
持續(xù)優(yōu)化 CPM 與 CPE,提升每一分錢的曝光效率。
通過 A/B 測試迭代標(biāo)題、封面、發(fā)布時段與標(biāo)簽組合,提升流量池晉級概率。
四、達(dá)人種草與內(nèi)容共創(chuàng)
建立家居垂直達(dá)人池(家居博主、裝修設(shè)計師、生活美學(xué)達(dá)人、家電測評博主等)。
制定達(dá)人合作標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)容質(zhì)量紅線、數(shù)據(jù)門檻、品牌調(diào)性一致性要求。
追蹤每條達(dá)人內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn),產(chǎn)出歸因分析。利用達(dá)人內(nèi)容反哺品牌賬號權(quán)重與流量池突破。
五、數(shù)據(jù)復(fù)盤與人群資產(chǎn)沉淀
每日追蹤核心指標(biāo):播放量、完播率、5 秒留存率、互動率、轉(zhuǎn)粉率。
利用巨量云圖監(jiān)控 5A 人群流轉(zhuǎn)效率,評估種草深度。
每周產(chǎn)出數(shù)據(jù)復(fù)盤報告:爆款歸因、失敗診斷、下周期優(yōu)化方向。
每月沉淀可復(fù)用的爆款方法論文檔,形成團(tuán)隊知識庫,下定期匯報品牌聲量趨勢與人群增長情況。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗硬門檻
3 年以上抖音短視頻實操經(jīng)驗,2 個以上成功起號案例。
熟悉 AI 內(nèi)容生產(chǎn)工具(可靈、Runway、剪映 AI、數(shù)字人)并實際應(yīng)用于工作流。
具備大家電或家居/3C 類目深度操盤經(jīng)驗。
需提供可驗證的后臺數(shù)據(jù)截圖或賬號鏈接(無真實數(shù)據(jù)者不予推進(jìn))。
2. 內(nèi)容功底
精通抖音推薦算法與流量池晉級機(jī)制。
掌握爆款短視頻的底層結(jié)構(gòu):鉤子設(shè)計 → 節(jié)奏控制 → 情緒高點 → 收尾引導(dǎo)。
具備獨立撰寫分鏡腳本的能力,文字表達(dá)精準(zhǔn)、畫面感強(qiáng)。擅長把“冷參數(shù)”翻譯成“實際應(yīng)用需求場景”
審美能力強(qiáng),對畫面質(zhì)感、色調(diào)、構(gòu)圖有明確標(biāo)準(zhǔn)。
3. 數(shù)據(jù)與投放
熟練使用巨量云圖、巨量算數(shù)、巨量星圖、飛瓜/蟬媽媽。
熟悉抖音5A 人群資產(chǎn)模型,能讀懂人群流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)并據(jù)此調(diào)整策略。
掌握千川品牌推廣定向邏輯,具備獨立制定投放方案與 CPM 測算能力。
4. 資源與協(xié)作
擁有家居/家電垂直達(dá)人資源庫或 MCN 合作渠道。
具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(產(chǎn)品、市場、電商、直播團(tuán)隊)。
擅長外部供應(yīng)商管理(拍攝團(tuán)隊、剪輯外包、達(dá)人經(jīng)紀(jì))。
【應(yīng)聘材料要求(缺一不可)】
1. 賬號鏈接:個人主導(dǎo)運營的家電/家居類賬號主頁。
2. 數(shù)據(jù)證明:近 6 個月后臺核心數(shù)據(jù)截圖(播放量、完播率、互動率、自然流量占比)。
3. 爆款案例:策劃的爆款視頻鏈接不少于 3 條,附簡要數(shù)據(jù)說明。
4. 策略簡案:針對品牌核心產(chǎn)品,撰寫一份短視頻種草起號思路
工作地點
地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧木材廠招待所
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職位發(fā)布者
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3年以上
本科
2026-05-08 07:10:56
366人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
